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table de travail d'équipe temptation smart twin
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    sedus

    table de travail d'équipe temptation smart twin

    Double bench doté d'un dispositif de réglage en hauteur - pour davantage d'ergonomie.
    Flexibilité et liberté dans la conception et l'agencement, grâce à un ingénieux concept d'électrification. Optimal en complément de l'espace de rangement, temptation storage - électrifié lui aussi. Pour un accès rapide aux lignes de courant et de données et un espace visuellement homogène et ordonné.

    Spécification
    • Système de structure

      Le système de structure doit reposer sur une solution de traverse composée d’une traverse centrale ou d’une traverse double et d’un support de plateau. Les supports de plateau doivent garantir une stabilité élevée et accueillir en outre des adaptateurs pour le 3ème niveau ainsi qu’un support d’unité centrale et un support d’ordinateur portable. Le montage du plateau doit s’effectuer par un simple clipsage.

      Le système de structure des postes de travail double doit prévoir une fente de 100 mm. On doit obtenir ainsi une profondeur totale de 1700 mm pour les postes de travail double avec les plateaux de 800 mm de profondeur. En cas d’utilisation de plateaux de 900 mmde profondeur, la profondeur totale du poste de travail double doit être de 1900 mm. La fente de 100 mm offre diverses possibilités d’agencement du 3ème niveau.

      Bureaux avec réglage en hauteur par télescope ou manivelle

      Une traverse centrale avec des supports de plateau soudés doit former le système de structure facile à monter pour les bureaux avec réglage en hauteur par télescope et manivelle. Il doit varier en fonction de la largeur et de la profondeur du plateau. Les montants latéraux doivent être fixés au cadre par des vis.

      Avec la possibilité de réglage en hauteur par manivelle, la traverse centrale doit transférer le mouvement de rotation de la manivelle sur les deux montants latéraux de manière synchrone.

      Bureaux avec réglage en hauteur par électromoteur

      Le système de structure doit reposer sur une solution de traverse composée d’une traverse double et de supports de plateau soudés. Les moteurs et la commande doivent être encadrés de manière optimale par les traverses doubles. La liaison extrêmement stable des montants latéraux avec le système de structure doit passer par un système de vis stable avec respectivement six manchons pour assurer une transmission optimale des forces au système de structure.

      Montants latéraux

      Chaque poste de travail doit disposer d’une colonne pour le réglage en hauteur par côté. Les colonnes des bureaux doivent être reliées entre elles à une barre en O par des traverses. On doit se passer d’embase de piètement dans la partie avant. La réalisation des montants latéraux sous forme de barre en O doit offrir un espace libre optimal pour les jambes de l’utilisateur. Pour compenser les dénivelés du sol, les montants latéraux doivent être équipés de patins niveleurs. Une traverse entre les montants latéraux doit servir à accueillir la goulotte à câbles de l’électrification de base.

      Pour une visibilité discrète, le montant latéral doit pouvoir être conçu en option comme solution de panneau. Pour cela, un habillage en acier fixé entre les colonnes doit être prévu. En plus de l’habillage extérieur, un habillage intérieur permettant un passage de câbles vertical par la barre en O doit être disponible.

      Les réglages en hauteur suivants doivent être prévus :

      Réglage en hauteur par télescope :

      • En continu de 650 à 850 mm
      • Section de tube vertical carré 90 x 50 mm

      Réglage en hauteur par manivelle :

      • En continu de 650 à 850 mm
      • Section de tube vertical carré 90 x 50 mm

      Réglage en hauteur par électromoteur (télescope double) :

      • 650 à 1250 mm
      • Course de 600 mm avec télescope double
      • Section de tube vertical carré 100 x 60 mm

      Les bureaux avec réglage en hauteur par électromoteur doivent posséder deux colonnes de guidage avec respectivement un entraînement. Un poste de travail double avec réglage en hauteur par électromoteur doit ainsi disposer de 4 entraînements au total. Les moteurs extérieurs doivent être logés dans des coffrages en acier qui sont reliés au système de structure par un système de vis avec respectivement six manchons et qui transmettent les forces de manière optimale. Un guidage à glissement sans jeu doit assurer un guidage en toute sécurité du télescope double et garantir une grande stabilité.

        Matériau de support

        Des panneaux de fines particules triple couche de 19 mm d’épaisseur doivent être proposés comme plateaux avec une surface en résine mélaminée ou plaquée.

        L’utilisation de panneaux de fines particules triple couche doit correspondre au matériau de support selon la norme EN 312-2003.

        De manière générale, il convient d’utiliser exclusivement des matériaux dérivés du bois appartenant à la catégorie de qualité E 1.

        Technique du système

        Élément de jonction

        Une pièce de jonction doit être disponible pour relier deux unités de poste de travail. Pour éviter les risques de pincement et de coupure, une distance minimum de 25 mm doit être respectée avec les surfaces avoisinantes, en particulier pour les bureaux avec réglage en hauteur par manivelle et par électromoteur. La pièce de jonction doit créer une fente de 50 mm. Une pièce de jonction avec préparation pour l’adaptateur de lampe doit également être disponible. L’adaptateur de lampe doit être prévu pour des lampes de la société Waldmann à monter sur la table. Les pièces de jonction doivent pouvoir être équipées en option de goulottes à câbles pour le passage dissimulé des câbles entre les postes de travail.

        Options d’accessoires

        Troisième niveau

        L’adaptateur spécifique pour le 3ème niveau doit être fixé dans le support de plateau du cadre-support. L’adaptateur pour le 3ème niveau doit pouvoir être utilisé en combinaison avec la sortie de câbles en fonction de la profondeur.

        Les éléments suivants doivent pouvoir être fixés grâce à l’adaptateur :

        • Ponts fonctionnels
        • Cloisonnettes de séparation visuelle
        • Lampes de bureau
        • Supports écran

        Diverses possibilités doivent exister pour l’utilisation de cloisonnettes de séparation visuelle :

        Cloisonnettes de séparation visuelle fixées sur les montants latéraux

        Les cloisonnettes de séparation visuelle doivent être fixées sur la structurecommune

        grâce à une liaison par vis. Le bord supérieur des cloisonnettes de séparation

        visuelle doit ainsi former un niveau homogène dans l’espace, quel que soit le réglage

        en hauteur des tables. Les hauteurs suivantes doivent être proposées pour garantir

        un recouvrement de l’ensemble de la plage de réglage :

        • 600 mm pour un réglage en hauteur par télescope et manivelle (la hauteur totale doit correspondre à une armoire de 3 HC)
        • 800 mm pour un réglage en hauteur par électromoteur

        Cloisonnettes de séparation visuelle sur table

        La fixation des cloisonnettes de séparation visuelle sur table doit passer par un adaptateur système. Les cloisonnettes de séparation visuelle sur table doivent être proposées dans les hauteurs 350 mm et 500 mm.

        Passage de câbles horizontal

        Les goulottes à câbles rabattables des deux côtés doivent être fixées sous le plateau. Elles doivent permettre l’électrification sous la table avec un bloc de 3 ou 4 prises de courant. Les goulottes à câbles noires, une fois rabattues, doivent être accessibles de manière optimale. Les clips de fixation des câbles restants dans la goulotte à câbles et des supports prises de courant doivent être disponibles en option.

        Plateau coulissant

        Des plateaux coulissants doivent être disponibles pour tous les types de table. Le plateau doit pouvoir s’avancer de 220 mm pour les tables avec réglage en hauteur manuel et réglage en hauteur par manivelle et de 210 mm pour les tables avec réglage en hauteur par électromoteur. Le plateau coulissant doit ainsi libérer la goulotte à câbles de manière optimale pour l’électrification. La goulotte à câbles montée et fixée doit être livrée automatiquement pour toute commande d’une table avec plateau coulissant. Un mécanisme de verrouillage central doit garantir une fermeture en toute sécurité et empêcher le détachement accidentel du plateau.

        Passage de câbles vertical

        Des chaînes de câbles doivent être disponibles en option pour le passage de câbles vertical et la protection visuelle des câbles.

        Les versions suivantes doivent être prévues :

        • Chaîne de câbles du sol à l’électrification de base
        • Chaîne de câbles de l’électrification de base à la goulotte à câbles personnelle
        • Chaîne de câbles du sol à la goulotte à câbles personnelle

        Les chaînes de câbles doivent disposer d’une séparation des câbles et d’un détendeur de câbles.

        Pour le passage de câbles le long du montant latéral, elles doivent pouvoir être équipées en option par un habillage extérieur et intérieur de la barre en O.

        Emballage

        Un emballage fractionné doit garantir un faible volume de transport.

        Qualité et écologie

        La gamme de tables doit être conçue pour répondre aux exigences suivantes :

        • Certificat de sécurité contrôlée
          • Rapport spécialisé DIN 147
          • DIN EN-527-1/2/3 bureaux
          • BGI 650
          • EK 5/AK3 (PfG-AF)
          • DIN 4543-1
          • DIN EN 60335
          • DIN, VBG+FAVW, BSO
        • Développement prenant en compte la norme prEN 527-1:2008
        • Mentions HAP pour les pièces de construction concernées
        • « tested for harmful substances » Certificate
        • Label de qualité Quality Office
        • Label de qualité de « Aktion gesunder Rücken (AGR - Action santé du dos) pour es bureaux avec réglage en hauteur par électromoteur de 650 à 1250 mm

        Les processus de fabrication des produits doivent être certifiés selon les normes suivantes :

        • DIN ISO 14001 gestion de l’environnement
        • DIN ISO 50001 management de l’énergie
        • DIN ISO 9001
        • EMAS III
      Spécifications techniques
      • Réference unique.double-bench-temptation-twin
      • Famille de produitsTeambench
      • Groupe de produitsElectric height-adjustable double bench
      • TypeObjet (objet simple)
      • Date de publication2024-10-17
      • Numéro d'édition1
      • Hauteur (mm)740
      • Largeur (mm)1600
      • Profondeur (mm)1743
      En rapport
      • Fabriqué enAllemagne
      Classification
      • BIMobject CatégorieMobilier - Chaises, tabourets et banquettes
      • Classification IFCMobilier
      • Code Uniclass 2015Pr_40_50_12_07
      • Description de l'Uniclass 2015Benches
      • Numéro OmniClass23-21 13 00
      • Titre OmniClassRetail and Office Equipment and Furnishings

      Disponibilité de la région

      L'Europe Asie Afrique
      Åland
      Afghanistan
      Égypte
      Albanie
      Arabie saoudite
      Allemagne
      Arménie
      Andorre
      Azerbaïdjan
      Autriche
      Bahreïn
      Belgique
      Bangladesh
      Biélorussie
      Bhoutan
      Bosnie-Herzégovine
      Brunéi Darussalam
      Bulgarie
      Cambodge
      Chypre
      Chine
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      Corée du Nord
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      Kirghizistan
      Lettonie
      Koweït
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      Liban
      Luxembourg
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      Moldavie
      Mongolie
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      Monténégro
      Népal
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      Oman
      Pays-Bas
      Ouzbékistan
      Pologne
      Pakistan
      Portugal
      Palestine
      République tchèque
      Philippines
      Roumanie
      Qatar
      Royaume-Uni
      Singapour
      Russie
      Sri Lanka
      Saint-Marin
      Syrie
      Serbie
      Tadjikistan
      Slovaquie
      Taïwan
      Slovénie
      Territoire britannique de l'océan Indien
      Suède
      Thaïlande
      Suisse
      Turkménistan
      Svalbard et Jan Mayen
      Turquie
      Ukraine
      Vietnam
      Vatican
      Yémen

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